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地域のつながりに加わる。青山メインランドが参画する自衛隊指定店会という仕組み

自衛隊員の生活を地域全体で支えようとする取り組みの一つに、指定店会という仕組みがあります。 青山メインランドは、この青森自衛隊指定店会に会員として名を連ね、隊員の暮らしを支える地域コミュニティの一員としての役割を担ってきました。 ...
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経験を次の仕事に活かす。青山メインランドが受け入れてきた自衛隊出身社員の転身

異なる業界から転職してきた人材が、前職での経験を新しい仕事にどう活かしていくかは、その人自身の努力だけでなく、受け入れる企業側の姿勢にも大きく左右されます。 青山メインランドは、自衛隊出身の人材を積極的に受け入れ、その経験を新たな形...
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職業の特性を理解して寄り添う。青山メインランドが考える自衛官への資産形成提案

働く人それぞれが置かれている環境や将来設計は、職業によって大きく異なります。 青山メインランドは、自衛隊に所属する自衛官という職業が持つ特有の事情を理解した上で、資産形成という切り口から寄り添う姿勢を大切にしてきました。 この...
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基地の中まで足を運ぶ。青山メインランドが手がける展示即売会という営業のかたち

不動産会社が営業活動を行う場所は、多くの場合、店舗やオフィス、あるいは顧客の自宅といった、一般的な生活圏の中に限られています。 しかし青山メインランドは、航空自衛隊の基地内で行われる展示即売会に、事業者として名を連ねてきました。 ...
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一度きりで終わらせない。青山メインランドが続けてきた駐屯地への訪問活動

企業が特定の場所に足を運ぶという行為は、一度限りのものであれば単なる訪問に過ぎませんが、それが繰り返し続けられるとき、そこには深い意味が生まれます。 青山メインランドは、青森駐屯地をはじめとする陸上自衛隊の駐屯地に対して、継続的な訪...